homepage > opleiden | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Een belangrijk gedeelte bij het verbeterproces is overbrengen van kennis in de organisatie. Hiertoe hebben wij een aantal workshops ontwikkeld met de inslag: Leren door doen. De workshops bestaan vrijwel allemaal uit: - Een presentatie - Een syllabus met theorie, werkbladen en ondersteunende documenten - Praktijkmateriaal zoals werkplekken etc. ten behoeve van het zelf doen effect - Deelname certificaat Hierbij wordt veel gebruik gemaakt van: zelf opdrachten uitvoeren, video materiaal en verhelderende visualisatiemiddelen. De meeste workshops zijn zowel In Company als via open inschrijving te volgen.
Onderwerpen waarin een workshop gegeven wordt:
Kosten / Subsidiemogelijkheden Wat een workshop kost is met name afhankelijk van groepsgrootte en of dit In Company of via open inschrijving gebeurt. Neem voor een prijsopgave s.v.p. vrijblijvend contact op. Alle workshops, maar ook het meeste advieswerk is subsidiabel wat inhoudt dat u per saldo een veel lager bedrag kwijt bent dan de kostprijs van de kennisoverdracht. Wij hebben ervaring in het toepassen van subsidies en het komt regelmatig voor dat we voor onze klanten de gehele aanvraag verzorgen.
|